鄭(zheng)建輝，性格樂觀開朗(lang)，待(dai)人熱情、真誠，目前(qian)擔任融(rong)都預(yu)算部經(jing)理(li)職務，負責投(tou)標、審(shen)標及(ji)預(yu)算部管理(li)。在工作上，鄭(zheng)建輝對疑難問題的處理(li)應付自(zi)如、有(you)魄力(li)、推進力(li)強(qiang)、勇于承受(shou)壓力(li)、勇于創新，為(wei)大家樹立了(le)好的榜樣(yang)，榮獲2021年(nian)度優秀(xiu)干部稱號！

企業文化

 “誠信、責任、創新、卓越”是融都人(ren)共同(tong)擁(yong)有的(de)核心(xin)價(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)，是公司實現企業愿(yuan)景、員工實現夢想(xiang)的(de)行為準(zhun)則(ze)，也是每一位融都人(ren)為人(ren)處事的(de)原則(ze)和(he)標(biao)準(zhun)。下面讓我們一起(qi)看看鄭建輝是如(ru)何(he)將公司核心(xin)價(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)運用到工作中去的(de)

從內心認可公司價值觀

 曾經有一(yi)位企(qi)業家(jia)提出(chu)這樣的(de)(de)(de)觀(guan)點：當個(ge)人價值觀(guan)與(yu)企(qi)業價值觀(guan)相吻合時(shi)候，他會是一(yi)個(ge)快(kuai)樂的(de)(de)(de)工作者；當他的(de)(de)(de)個(ge)人價值觀(guan)、企(qi)業價值觀(guan)與(yu)社(she)會價值觀(guan)吻合，他會擁有快(kuai)樂的(de)(de)(de)人生。鄭建輝說企(qi)業的(de)(de)(de)核心價值觀(guan)不是靠憑空(kong)想(xiang)象出(chu)來的(de)(de)(de)，是靠腳(jiao)踏實地(di)、日積月累(lei)，通(tong)過(guo)具體實踐所提煉出(chu)來的(de)(de)(de)。大家(jia)身(shen)為公司大家(jia)庭中的(de)(de)(de)一(yi)分子，就應該充分發揮每一(yi)個(ge)人的(de)(de)(de)能力，為目標(biao)而努力！

要有信心，勇于實踐

鄭建輝說在工作中要有自信,相信自己能夠把自己的工作做好。同時也要勇于實踐,不斷在實踐中探索,把理論知識用于實際的工作中,活學活用。所謂活到老學到老,社會是個更大的學校,更多的知識還需要我們在實踐中去掌握，在實踐中去學習,再把學到的知識用于實踐中。只有多學習多應用,才能更好的掌握知識,更好的運用。

分享時刻

在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)，有(you)(you)的(de)人工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)很認(ren)真，每天都不(bu)停地(di)忙，還常加班加點地(di)來(lai)(lai)完成(cheng)作(zuo)(zuo)(zuo)，但是由于工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法(fa)不(bu)正確，效率(lv)很低，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)績效平平；有(you)(you)的(de)人平時(shi)(shi)很少加班，因為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法(fa)正確，能夠用較少的(de)時(shi)(shi)間來(lai)(lai)完成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務，績效相當地(di)好。在這個重視過程，更重視結果的(de)時(shi)(shi)代，我們不(bu)僅要努力(li)，更要用合理(li)的(de)方法(fa)做事(shi)，才更有(you)(you)效率(lv)。鄭建輝分享(xiang)了以(yi)下三點關于工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方面的(de)建議(yi)和方法(fa)。

適應工作，而不是讓工作適應你

 工(gong)作(zuo)沒有(you)了你(ni)(ni)(ni)，它可(ke)以尋覓新的(de)(de)(de)伙伴，工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)因為你(ni)(ni)(ni)而改變(bian)(bian)，而你(ni)(ni)(ni)可(ke)以因為工(gong)作(zuo)而改變(bian)(bian)。這是一個競爭激烈的(de)(de)(de)社會(hui)，為了生存，必須(xu)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)斷地進(jin)(jin)取、挑戰，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)超越自我、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)斷進(jin)(jin)步。在工(gong)作(zuo)崗位上，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)積極(ji)工(gong)作(zuo)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)去(qu)提升自己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力，那么就算你(ni)(ni)(ni)拿著再高的(de)(de)(de)學歷，也隨(sui)時(shi)面臨被炒魷魚(yu)的(de)(de)(de)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)。別人的(de)(de)(de)發展，形勢的(de)(de)(de)變(bian)(bian)化，隨(sui)時(shi)有(you)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)會(hui)打破你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)寧靜，當面臨這些威脅時(shi)，要反應(ying)敏捷，立(li)即(ji)投入新的(de)(de)(de)奮(fen)斗目標，同(tong)時(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)斷進(jin)(jin)取，立(li)于不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)敗，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)保障更(geng)大的(de)(de)(de)安全(quan)。

對(dui)每一項工(gong)作都要(yao)全力以赴(fu)

  面對工作，大家常常會(hui)有(you)兩(liang)種態度，一種是(shi)(shi)盡力(li)(li)而為(wei)(wei)，一種是(shi)(shi)全(quan)力(li)(li)以赴。這(zhe)兩(liang)個詞從字面上理解，都(dou)有(you)努力(li)(li)去做(zuo)(zuo)的(de)(de)意思(si)(si)，但仔細品味，它們(men)之(zhi)間(jian)又(you)有(you)著明顯的(de)(de)區別(bie)。盡力(li)(li)而為(wei)(wei)是(shi)(shi)盡力(li)(li)而為(wei)(wei)之(zhi)，全(quan)力(li)(li)以赴是(shi)(shi)竭盡全(quan)力(li)(li)的(de)(de)意思(si)(si)，盡力(li)(li)而為(wei)(wei)只能讓我們(men)做(zuo)(zuo)完事，而全(quan)力(li)(li)以赴卻能讓我們(men)做(zuo)(zuo)成(cheng)事。

學會總結

 總結是一個整理、提煉的過程，是吸收和進步的最好方法，無論是工作、學習還是生活，適當的時候停下來回顧下過去，總結下經驗和教訓，對以后的進步和發展是非常有幫助的。總結既是對過去的回顧，更是為了更好的開拓未來。一個善于總結的人，總能不斷取得進步；總結對于一個人來說是自我革新，自我進步的重要方法，既能認清自己的缺點和優點，也可以有針對性的進行改變和提升。我們無論是在哪個崗位，充當什么角色，都要學會總結，并不斷的發現問題和不足，進而不斷的改善和提高。 

采(cai)訪(fang)時刻(ke)

榮獲2021年度優秀(xiu)干部稱號有何感想？

鄭建輝：非常感謝公司領導認可，在(zai)未來(lai)的工作中，我將(jiang)以充沛的精力,繼續以踏實肯(ken)干(gan)的工作(zuo)態度來(lai)努力(li)工作(zuo)，穩定地(di)提(ti)高自(zi)己的工作(zuo)能力(li)，積累更多的工作(zuo)經驗(yan)，本著以“努(nu)力工作、快(kuai)樂生活”的信(xin)念與公司同步(bu)發展。

在今(jin)后(hou)的(de)(de)工作(zuo)中，我(wo)們(men)也(ye)應向鄭建(jian)輝學習，以核心(xin)價(jia)值觀來(lai)鞭策自(zi)己(ji)(ji)(ji)、提醒自(zi)己(ji)(ji)(ji)、激(ji)勵自(zi)己(ji)(ji)(ji)，把企業(ye)價(jia)值觀融入(ru)到實際工作(zuo)中，使(shi)自(zi)己(ji)(ji)(ji)真正(zheng)成為一名企業(ye)文化的(de)(de)踐行者(zhe)！